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STUDIO

Formation IA · Pays d’Aix et à distance

Apprenez à utiliser l’IA sur vos tâches réelles. Puis refaites-le sans nous.

Pas de tour d’horizon des outils. Une tâche que votre équipe refait chaque semaine, refaite avec l’IA pendant la séance, avec sa procédure écrite et une personne qui sait vérifier le résultat. La preuve, c’est un travail réalisé en autonomie et encore utilisé deux semaines plus tard.

Un exemple concret

Un organisme de formation reçoit huit inscriptions par semaine. Pour chacune, la même personne rédige la convention, la convocation et la facture en recopiant le nom, la date et le montant.

  1. Avant

    Trois documents retapés par inscription. Une faute de frappe, un document à refaire.

  2. Pendant l’atelier

    L’équipe fait produire les trois documents à l’IA à partir de la fiche d’inscription, compare au manuel, repère ce qu’il faut vérifier à chaque fois : le montant et la date.

  3. Après

    Une procédure d’une page, un exercice de référence refait par chacun, un point deux semaines plus tard pour voir si la tâche est encore faite ainsi.

Exemple simulé pour expliquer le format : les volumes et les gains sont à mesurer chez vous, avant et après. Nous n’affichons aucun chiffre que nous ne pouvons pas sourcer.

Les offres

Prix de test hors taxes. Ils couvrent la préparation, la séance, le support et le suivi indiqués ; ils se confirment sur devis quand le périmètre est écrit.

Porte d’entrée

Atelier métier

900 € HT

par groupe, préparation, séance, support réutilisable et point de suivi compris. Déplacement hors Pays d’Aix, licences et intégrations chiffrés à part.

Une tâche réelle de votre équipe, refaite avec l’IA pendant la séance, avec sa procédure écrite.

Pour qui · Une équipe de 4 à 8 personnes qui a déjà essayé l’IA en dispersé et veut un usage qui tient sur une tâche précise.

  • Une ou deux tâches choisies avec vous avant la séance, à partir d’un questionnaire court
  • 3 heures en direct, sur site ou en visio, sur vos documents et vos outils
  • Un exercice de référence par tâche, refait par chaque participant sans guidage
  • Une procédure réutilisable et un point de 30 minutes deux semaines après
Inclus, exclus, prérequis

Inclus · Questionnaire initial et choix de la tâche · Adaptation plafonnée à vos documents · Support et procédure remis à l’issue · Point de suivi de 30 minutes

À chiffrer à part · Déplacements hors Pays d’Aix · Licences et abonnements des outils · Intégrations entre logiciels et données complexes · Accompagnement au-delà du point de suivi

Prérequis · Un responsable qui choisit la tâche et valide l’exemple utilisé · Les comptes et autorisations nécessaires vérifiés avant la séance, avec une solution de repli si un accès est bloqué · Des exemples réels utilisables, anonymisés si besoin

Suite possible · Si une personne doit porter les usages dans la durée : parcours référent interne. Si la tâche mérite d’être automatisée : pilote d’automatisation.

Approfondissement

Référent interne

2 400 € HT

par groupe de 1 à 3 personnes, préparation, quatre séances, documentation et bilan compris. Disponibilité du référent et du manager à confirmer avant le devis.

Une personne de votre équipe capable de refaire, vérifier et faire évoluer ce qui a été mis en place, et de le transmettre à un collègue.

Pour qui · Une entreprise qui préfère un relais interne à une succession d’interventions, avec une personne disponible pour porter les usages.

  • Quatre séances de 2 heures sur quatre semaines, 1 à 3 personnes
  • Un cas réel choisi avec le manager, mesuré avant et après
  • Cadrer et vérifier · réaliser · documenter et transmettre · mesurer et décider
  • Le référent forme un collègue avec sa procédure ; bilan à 30 jours
Inclus, exclus, prérequis

Inclus · Choix du cas et mesure initiale · Quatre séances et leurs exercices · Procédure, cas d’échec courants et limites documentés · Bilan à 30 jours : conserver, modifier ou abandonner

À chiffrer à part · Un débutant qui devient développeur, expert sécurité ou responsable IA en huit heures · Licences, intégrations et projets techniques · Support illimité après le bilan

Prérequis · Un cas identifié et un manager qui confirme l’usage attendu · Du temps entre les séances pour pratiquer, prévu dans le planning du référent · Les accès aux outils concernés, vérifiés avant la première séance

Suite possible · Pilote d’automatisation si le cas dépasse ce que le référent peut réaliser lui-même.

Quand le besoin dépasse l’équipe

Construire et transmettre

Si la tâche mérite d’être automatisée plutôt qu’apprise, un pilote d’automatisation couvre un processus nommé, des outils nommés, des tests, une procédure et une prise en main. Chiffrage après cadrage ; l’atelier reste utile seul, sans obligation de continuer.

Voir le parcours d’automatisation →

Programme de l’atelier

3 heures en direct, 4 à 8 participants, sur site dans le Pays d’Aix ou en visio. Une répétition complète tient dans la durée prévue.

  1. Avant la séance

    Questionnaire court, choix d’une ou deux tâches avec le responsable, vérification des comptes et autorisations, exemples réels réunis.

    45 min de votre côté, réparties sur la semaine

  2. 1 · Comprendre et vérifier

    Formuler la tâche, repérer les données utiles, les limites et les erreurs possibles ; décider où une personne contrôle.

    40 min

  3. 2 · Réaliser

    Refaire la tâche avec l’IA sur vos documents : synthèse, qualification, préparation de réponse ou extraction. Comparer au résultat manuel.

    1 h 20

  4. 3 · Écrire la procédure

    Chaque participant refait l’exercice de référence sans guidage. La procédure est écrite pendant la séance, avec les cas d’échec.

    45 min

  5. 4 · Décider

    Ce qui reste en usage lundi, ce qui mérite un référent, ce qui mérite une automatisation. Ce qu’on ne fait pas.

    15 min

  6. Deux semaines après

    Point de 30 minutes : la tâche est-elle encore refaite sans nous ? Ajustements de la procédure.

    30 min

Pour qui, et pour quoi

Artisans et bâtiment

Préparer une réponse à une demande client avec les bonnes informations.

Organismes de formation

Préparer un support ou les documents d’une session à partir d’un programme validé.

Cabinets et agences

Passer d’un brief ou de notes de réunion à une liste d’actions vérifiables.

Gestion et administration

Préparer une réponse, vérifier les pièces manquantes, structurer un compte rendu.

Ce que l’atelier ne promet pas

  • Une automatisation de production livrée pendant une initiation.
  • Un débutant devenu développeur, expert sécurité ou responsable IA en trois heures.
  • Plusieurs plateformes d’automatisation enseignées dans le même parcours court.
  • Une économie chiffrée sans mesure chez vous, avant et après.

Questions fréquentes

+Quel niveau faut-il ?

Aucun. On part de la tâche, pas de l’outil. Si quelqu’un n’a jamais ouvert un assistant IA, la première demi-heure le remet à niveau sur l’exemple de votre entreprise.

+Quels outils ?

Ceux que vous avez déjà, ou un assistant IA généraliste si vous n’en avez pas. On vous envoie avant la séance la liste exacte des comptes, autorisations et accès nécessaires, et une solution de repli si un accès est bloqué le jour même.

+Et nos documents ?

Le périmètre est écrit avant la séance : quels documents, anonymisés ou non, sur quel outil, avec quelle conservation. Rien n’est utilisé pour entraîner un modèle. La démonstration préalable, elle, n’utilise que des données fictives.

+Peut-on personnaliser ?

Oui, dans une limite écrite : une ou deux tâches, vos documents, vos règles. Au-delà, c’est un parcours référent ou un projet, chiffré à part. C’est ce qui garde le prix de l’atelier stable.

+Y a-t-il un suivi ?

Un point de 30 minutes deux semaines après, compris dans le prix. Pour un suivi dans la durée, le parcours référent interne prévoit quatre séances et un bilan à 30 jours.

+Est-ce finançable ? Est-ce certifiant ?

Non, pas à ce jour. L’atelier et le parcours référent sont des prestations de service. Nous n’affichons ni label, ni prise en charge, ni certification que nous ne pouvons pas vérifier pour votre situation. Si votre entreprise a besoin d’une convention de formation, dites-le au premier échange.

Prochaine étape

Trois lignes suffisent : l’équipe concernée et son nombre, la tâche qu’elle voudrait savoir faire, la période souhaitée. Réponse sous deux jours ouvrés avec une proposition ou une question, jamais un audit complet imposé.